¿Quieres trabajar con nosotros?

 

QUIÉNES SOMOS

 ¿Por qué trabajar en Agroseguro?   

  • Porque somos referentes técnicos en el sector agrario, tanto a nivel nacional como internacional. Aportamos nuestro esfuerzo para contribuir al desarrollo económico y social del sector agropecuario. 
  • Por tu desarrollo profesional: en Agroseguro apostamos decididamente por incrementar el nivel formativo de nuestros equipos.
  • Por nuestro ambiente de trabajo. Creemos firmemente que un buen ambiente de trabajo repercute, tanto en la satisfacción del trabajador, como en sus resultados. Ponemos todo nuestro esfuerzo en que así sea, desde los procesos de selección que efectuamos hasta la incorporación y apoyo a los nuevos compañeros, así como en su desarrollo posterior. Nuestros valores (vínculo) lo atestiguan.
  • Porque tenemos un proyecto a largo plazo, en el que crecerás y tendrás estabilidad profesional. Más del 95% de nuestros contratos son indefinidos.
  • Porque favorecemos la conciliación entre la vida laboral y personal. 

¿Qué pedimos a las personas que trabajan con nosotros? 

  • Que contribuyan a mantener nuestro buen ambiente de trabajo.
  • Implicación, compromiso.
  • Pasión.
  • Optimismo.
  • Interés por el aprendizaje continuo. Actualización profesional y personal.

OFERTAS DE TRABAJO

 

I.- PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITOS

Posición: Administrativo. Categoría: 2.6

Departamento: Siniestros.

 

REQUISITOS TÉCNICOS NECESARIOS

Titulación mínima requerida: formación profesional de grado superior.

Experiencia: mínimo dos años realizando funciones de tramitación de siniestros u otras tareas administrativas que impliquen análisis de información, atención a clientes internos y/o externos y redacción de comunicaciones.

Conocimientos necesarios:

  • Nivel avanzado en la utilización de herramientas de gestión y análisis de datos: Office (Excel, Access, Power Pivot, etc.)
  • Nivel avanzado en la utilización de herramientas de tratamiento de texto (Word)
  • Nivel avanzado en la utilización de herramientas de comunicación (Power Point)
  • Nivel avanzado en la utilización de aplicaciones de correo electrónico.
  • Inglés hablado y escrito.

Se valorará: 

  • Experiencia trabajando y/o gestionando equipos en Call Center.
  • Experiencia en generación y análisis de indicadores de gestión.
  • Conocimiento en la utilización de herramientas de análisis de datos masivos B.I. (Cognos u otros).

 

II.- COMPETENCIAS Y VALORES

Buscamos una persona:

  • Con sentido de la responsabilidad individual en el desempeño de sus funciones.
  • Con actitud proactiva, dinámica y positiva.
  • Con capacidad de análisis de datos y de síntesis en la presentación de los resultados.
  • Con capacidad para apoyar y relacionarse con el resto del equipo generando buen ambiente de trabajo.
  • Con un compromiso claro y decidido con la formación continua, buscando la adaptación a los cambios y nuevas necesidades en sus cometidos.
  • Con conocimientos, habilidades e interés por las nuevas tecnologías.
  • Comprometida con los objetivos y valores de la Empresa.

Y con capacidad para:

  • Proponer cambios y mejoras en los procesos en los que interviene.
  • Aprender y adaptarse a nuevos cometidos.
  • Trabajar con naturalidad tanto de forma autónoma como en equipo.
  • Mantener una buena comunicación y generar un buen ambiente de trabajo.
  • Adaptarse a los cambios.
  • Gestionar adecuadamente sus prioridades.


III.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Las recogidas en el Convenio Colectivo de Entidades de Seguros para el Grupo Profesional II y más concretamente:  

  • Atención de llamadas telefónicas para la gestión de siniestros.
  • Realización de encuestas sobre la calidad del servicio.
  • Tramitación y registro de documentación y datos de siniestros.
  • Obtención, análisis y reporte de indicadores de gestión. Elaboración de informes.
  • Elaboración de presentaciones y comunicación pública de las mismas cuando se requiera.

 

IV.- SE OFRECE

AGROSEGURO, empresa que diseña y gestiona los seguros agrarios en España a través de un coaseguro formado por las principales Entidades Aseguradoras, siendo referente internacional en este sector y contribuyendo, a su vez, al desarrollo económico y social del sector agropecuario, ofrece una posición como Administrativo dentro del Departamento de Siniestros.  

¿Qué condiciones laborales ofrecemos?

  • Desarrollo profesional y personal. Apostamos decididamente por incrementar el nivel de formación de nuestros equipos.
  • Contrato indefinido, incorporación inmediata y buen ambiente de trabajo.
  • Salario: según Convenio.
  • Jornada laboral que permite la conciliación.
  • Importante paquete de beneficios sociales.

 ¿Por qué unirte a AGROSEGURO?  

  • Porque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa.
  • Porque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás.
  • Porque tendrás una estabilidad profesional.
  • Porque somos referentes técnicos en el sector agrario tanto a nivel nacional como internacional. 
  • Porque podrás conciliar tu vida profesional y personal.

 

Si estás interesado en nuestro proyecto, puedes inscribirte y remitir tu Currículum Vitae en el apartado siguiente:

 

AGROSEGURO, empresa que diseña y gestiona los seguros agrarios en España a través de un coaseguro formado por las principales Entidades Aseguradoras, siendo referente internacional en este sector y contribuyendo, a su vez, al desarrollo económico y social del sector agropecuario, ofrece una posición para integrarse como ACTUARIO, inserto en el Área Técnica.  

 

I. PERFIL DEL PUESTO 

Posición: Actuario. Categoría: Técnico 2.4

Departamento: Actuarial  

REQUISITOS TÉCNICOS NECESARIOS

Titulación: Licenciatura/Grado/Master en Ciencias Actuariales.

Experiencia: Mínima de un año en tarificación, cálculo de provisiones técnicas, o trabajos relacionados con Solvencia II en de seguros no vida.

Conocimientos: Nivel avanzado en Microsoft Office. Conocimiento de herramientas de manejo de datos masivos. Solvencia II. Buena capacidad de expresión oral y escrita.

Valorable: Conocimiento de herramientas de análisis masivo de datos (como por ejemplo Cognos) y machine learning y en herramientas de modelización actuarial de pricing (GLM). Nivel medio-alto de inglés escrito y hablado.

 

II. COMPETENCIAS Y VALORES 

Buscamos una persona:

  • Proactiva, dinámica y positiva.
  • Organizada y metódica.
  • Sentido de la responsabilidad en el desempeño de sus funciones y en su formación.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Compromiso con los objetivos y valores de la Empresa.
  • Con conocimientos, habilidades e interés por las nuevas tecnologías.

Y con capacidad para:

  • Mantener una buena comunicación y generar un buen ambiente de trabajo.
  • Realizar propuestas y adaptarse a los cambios.
  • Trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

 

III. FUNCIONES
  • Participar en los estudios actuariales para establecer tendencias de evolución de riesgos climáticos y diseñar proyecciones de los mismos.
  • Colaborar en los análisis necesarios para realizar el cálculo de las primas de los riesgos garantizados en los distintos productos de seguro.
  • Apoyar al Departamento en la realización de estudios e investigaciones que se lleven a cabo sobre la evolución de los riesgos cubiertos.
  • Participar en la elaboración del cálculo de provisiones, de reportes requeridos por Solvencia II y de aquellos informes responsabilidad del Departamento Actuarial.

 

IV. SE OFRECE

¿Qué condiciones laborales ofrecemos?

  • Desarrollo profesional y personal. Apostamos decididamente por incrementar el nivel formativo de nuestros equipos.
  • Incorporación inmediata, contrato indefinido y buen ambiente de trabajo.
  • Jornada laboral que permite la conciliación. 
  • Importante paquete de beneficios sociales. 

¿Por qué unirte a AGROSEGURO?  

  • Porque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa.
  • Porque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás.
  • Porque tendrás una estabilidad profesional.
  • Porque somos referentes técnicos en el sector agrario, tanto a nivel nacional como internacional. 
  • Porque podrás conciliar tu vida profesional y personal.

Si estás interesado en nuestro proyecto, puedes inscribirte y remitir tu Currículum Vitae en el apartado siguiente, aportando necesariamente: 

  • Currículum Vitae
  • Carta de presentación
  • Nota media de los estudios de grado y del máster en su caso.

 

AGROSEGURO, empresa que diseña y gestiona los seguros agrarios en España a través de un coaseguro formado por las principales Entidades Aseguradoras, siendo referente internacional en este sector y contribuyendo, a su vez, al desarrollo económico y social del sector agropecuario, ofrece una posición para integrarse como VETERINARIO, inserto en el Área Técnica.  

 

I. PERFIL DEL PUESTO 

Posición: Veterinario. Categoría: Técnico 2.4

Departamento: Estudios  

REQUISITOS TÉCNICOS NECESARIOS

Titulación: Licenciatura/Grado en Veterinaria.

Conocimientos: Nivel avanzado en Microsoft Office. Buena capacidad de expresión oral y escrita.

Valorable: Experiencia en tasación de seguros agrarios pecuarios o en el sector agropecuario. Conocimientos del sector asegurador, herramientas de gestión de explotaciones agropecuarias, análisis masivo de datos y/o machine learning. Nivel medio-alto de inglés escrito y hablado.

 

II. COMPETENCIAS Y VALORES 

Buscamos una persona:

  • Proactiva, dinámica y positiva.
  • Organizada y metódica.
  • Sentido de la responsabilidad en el desempeño de sus funciones y en su formación.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Compromiso con los objetivos y valores de la Empresa.
  • Con conocimientos, habilidades e interés por las nuevas tecnologías.

Y con capacidad para:

  • Mantener una buena comunicación y generar un buen ambiente de trabajo.
  • Realizar propuestas y adaptarse a los cambios.
  • Trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

 

III. FUNCIONES
  • Participar en el seguimiento de los resultados de contratación y siniestralidad de la cartera de productos y procedimientos técnicos de tasación, con el objetivo de adecuar las coberturas de los seguros pecuarios.
  • Elaboración de la documentación contractual de los seguros.
  • Apoyar al Departamento en la realización de los estudios de viabilidad de riesgos y coberturas en los seguros pecuarios.
  • Participar en las acciones de divulgación técnica de los seguros pecuarios.

 

IV. SE OFRECE

¿Qué condiciones laborales ofrecemos?

  • Desarrollo profesional y personal. Apostamos decididamente por incrementar el nivel formativo de nuestros equipos.
  • Incorporación inmediata, contrato indefinido y buen ambiente de trabajo.
  • Jornada laboral que permite la conciliación. 
  • Importante paquete de beneficios sociales. 

¿Por qué unirte a AGROSEGURO?  

  • Porque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa.
  • Porque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás.
  • Porque tendrás una estabilidad profesional.
  • Porque somos referentes técnicos en el sector agrario, tanto a nivel nacional como internacional. 
  • Porque podrás conciliar tu vida profesional y personal.

Si estás interesado en nuestro proyecto, puedes inscribirte y remitir tu Currículum Vitae en el apartado siguiente, aportando necesariamente: 

  • Currículum Vitae
  • Carta de presentación
  • Nota media de los estudios de grado y del máster en su caso.
Envíanos tu Currículum
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Información sobre protección de datos

De acuerdo con lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo referente al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos), le informamos de que los datos personales facilitados por usted, así como los que nos proporcione, en su caso, en el curso de una posible entrevista personal serán tratados por AGROSEGURO con la finalidad de formar parte en el proceso de selección del puesto de trabajo ofertado, así como para mantenerle informado de los posibles procesos de selección en los que pudiera encajar en un futuro.

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Los datos proporcionados se conservarán durante 1 año, no se cederán a terceros, salvo en los casos en que exista una obligación legal, no se realizarán transferencias internacionales de datos y no serán objeto para la toma de decisiones automatizadas.

Al mismo tiempo le informamos de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación presentando una solicitud a AGROSEGURO, Departamento de Recursos Humanos. Calle Gobelas, 23, 28023 Madrid; o a la dirección de correo electrónico recursos.humanos@agroseguro.es, aportando copia de su DNI o documento oficial que le acredite.

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